Страница 1 из 1

отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 27 янв 2015, 12:33
денис
Возможен отпуск без содержания при неиспользованном обезательнным трудовым ?

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 27 янв 2015, 19:31
Татьяна Алексеевна
Здравствуйте! Согласно трудового законодательства работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Отпуска , предоставляемые эпизодически в связи с определенными событиями в жизни работника, не зависят от ежегодного оплачиваемого отпуска и утвержденного графика отпусков в организации. Исходя из производственной необходимости и важности событий из-за которых работник просит предоставить несколько дней отпуска без сохранения заработной платы, работодатель принимает решение отпустить или нет работника. Но есть случаи, предусмотренные ТК РФ, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, например, в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней, работающим инвалидам или пенсионерам (по возрасту).

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 28 янв 2015, 15:03
денис
Спосибо.

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 29 сен 2015, 15:02
Qkimazasi
I'm beginning to like this more and more everywher

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 08 сен 2016, 16:14
Janamhudi
Then I have to look at this, it was very deep, and it had to look to see what's good.

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 13 сен 2016, 15:22
ВикторияПетровна
Я по такому же вопросу консультировалась с юристом,которого мне посоветовал брат,он обращался по вопросам бизнеса,был очень довольный хорошими советами в правовых аспектах в телефонном режиме,я решила послушать совет брата,позвонила в _xn-----7kcbbgcaw0ami1dddbmsoup9kra4c.xn--p1ai/ юрист оказался действительно профессионалом своего дела,грамотно рассказал мне все мои права, сказал,что я могу взять пятидневный отпуск за свой счет,если у меня есть веская причина,то есть: серьезное заболевание,смерть близких и т.д, у меня еще был вопрос по земельному праву,юрист тоже мне профессионально ответил,посоветовал,какие документы нужно собрать,так что Вам тоже может пригодиться,тем более что первая консультация у них бесплатная.

Re: отпуск бес содержания

СообщениеДобавлено: 27 дек 2016, 21:20
Косяк
Как по мне, так зачем брать без содержания если есть еще дни оплачивоемого отпуска.