Командировка в выходные дни

Вопросы по ведению кадрового делопроизводства, нормативно-справочная документация

Командировка в выходные дни


Командировка в выходные дни

Сообщение NataSTS » 03 окт 2016, 07:16

Добрый день! Прошу помочь. Генеральный директор хочет все выходные дни, которые выпали на время командировки, взять выходными, а не оплатой. Статья 153 ТК РФ - По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. За 2 года накопилось 40 дней, которые выпадают на время командировки. Можно ли дать ему 40 дней отгула? И если да, то как оформлять?
NataSTS
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 03 окт 2016, 06:32

Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


cron